ZAPOSLITEV
Ko doživite hitro rast ali posebne notranje potrebe, je zaposlovanje novih ljudi ključni korak. Za te položaje potrebujete najboljše kandidate, ki se morajo hitro vključiti v vaše procese analize, proizvodnje in spremljanja.
Na zelo konkurenčnem trgu vas Samsic HR podpira pri zaposlovanju talentov, ki vam bodo pomagali pri uspešnem poslovanju. Tudi pred začetkom izvedbenega načrta se srečamo z vami, da bi izvedeli vse, kar lahko, o vaših vsakodnevnih vprašanjih.
V tem bistvenem koraku spoznavamo okolje in izzive za novega zaposlenega ter natančno ocenimo potrebne tehnične in medosebne sposobnosti.
Kandidate ocenjujemo s psihometričnimi testi, ki so se izkazali za uspešne že več let. To je eno od strokovnih področij Samsic HR.
Ta strategija zagotavlja vrhunsko kakovost postopka zaposlovanja s poglobljenimi intervjuji za natančno določanje ambicij, potenciala in kulturne ustreznosti kandidatov.
Za potrebe pridobivanja in spremljanja kandidatov lahko računate na strokovno znanje Samsic HR.
- Zaposlovanje
- Individualne ocene
- Nasveti glede ustreznih profilov
- Spremljanje in vključevanje novih zaposlenih
- Upravljanje sprememb
- Coaching
ZAUPANJE
Z dolgoletnimi izkušnjami pri zaposlovanju usposobljenih strokovnjakov, je Samsic HR zavezan k razvoju podjetij.
